Yönetim Kurulumuz

Yönetim Kurulumuz iki yıl için seçilen on üyeden oluşmaktadır. Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır;
 

Yönetim Kurulu, sendikanın temsilini üstlenerek üyelerinden bir veya birkaçına yetki verme hakkına sahiptir. Yasaların ve sendika tüzüğünün verdiği yetki çerçevesinde, sendikanın yönetimini sağlamakla yükümlüdürler. Ayrıca sendikanın eğitim, örgütlenme ve basın yayın faaliyetlerini yürütmek ve denetlemek de Yönetim Kurulu'nun sorumluluğundadır. Yıllık faaliyet programı, bütçe ve genel raporun hazırlanması da Yönetim Kurulu'nun görevleri arasında yer almaktadır.
 

Başkanın istifası durumunda Genel Kurula altı aydan daha az zaman kaldığı hallerde, Yönetim Kurulu Üyelerinden biri Geçici Başkanlığa atanacaktır. Ayrıca, Genel Kurulun vereceği diğer görevleri de yerine getirmekle yükümlüdürler.
 

Yönetim Kurulu, tüzükte bulunmayan meseleler hakkında karar verme yetkisine sahiptir. Ancak, sendika kayıtlı tüzüğünü değiştiremezler. Tüm kararlar, üyelerin yararına olacak şekilde alınmalıdır.
 

Yönetim Kurulu, sendikanın başarısı için büyük bir sorumluluk taşımaktadır. Bu nedenle, görevlerini titizlikle yerine getirerek, üyelerin haklarını korumak ve sendikanın gelişimine katkıda bulunmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmalıdırlar.